第42章 神周租车(1 / 1)

帝品相师 懒猫 1132 字 9个月前

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“好,那就这样定了!”秦枫笑道,“那等午饭过后咱们一起去吧,正好你帮我挑一辆车!”

“好的!”诸葛宇连忙答应道。

当即,两人还有白猫魑在一家饭店吃了午饭,接着就直奔附近最近的一家租车公司了。

诸葛家族的生意做得很大,旗下的租车公司叫做,神周租车,几乎已经是遍布全国了。

诸葛宇用他的那辆批车直奔附近最近的一家神周租车,大约过了半个小时,终于到门口停了下来。

“大宇,这就是你说的神周租车?”秦枫指着这一家破破烂烂的租车公司笑道。

只见这家租车公司,门口冷冷清清,最无奈的是,这家租车公司的地址竟然在一个巷子的拐角处,背朝大街,地理位置简直差到了极点。

诸葛宇不好意思的挠挠头,苦笑道:“其实这家租车公司现在是归我管得!”

“嗯?什么意思?”秦枫一楞,问道。

只听诸葛宇说道:“因为这次我给零星慈善带回来你这么一个大客户来,所以家族内给我分了一处产业!”

“呃,”秦枫顿时就明白了,他指着这家神周租车,苦笑道,“你说的产业不会就是这家吧?”

“不瞒你,还真是这家!”诸葛宇也是满脸无奈,“这家神周租车目前还真是归我管的,而且每年年尾都有一个业绩考核,要是业绩考核不过关,不仅仅会收回这片产业,还会根据业绩的多少进行罚款!”

“还要罚款?这都什么规矩?你们诸葛家就是这样对待家人的吗?”秦枫很不理解的问道。

“家人?”诸葛宇自嘲的笑道,“在诸葛家内,只有真正的嫡系族人才算是家人,至于我们这些旁系的,都不过是家族的工具而已,既然是工具,那么就要表现出足够的价值来!”

“这就是所谓的大家族的嘴脸,”秦枫感慨道,“无妨,反正现在你已经是我兄弟了,有我在,肯定不会让你受委屈的!”

“小枫,这段时间一直都要感谢你的帮助,不过我也要努力啊,否则就太对不起你的帮助了!”诸葛宇笑道。

秦枫点点头,他对诸葛宇的努力还是挺认可的,毕竟自己能帮他一时帮不了他一世,更多的还是他自己争气。

这时候,秦枫和诸葛宇已经走到了这家神周租车的门口。

诸葛宇看到那几个员工明明看到有人来了,竟然还坐在那里,一动不动,难怪这生意不行!

秦枫却是注意到了这家神周租车的地势有些奇怪,要知道商铺前一定要开阔。

在给商铺选址时,要求店面门前不能有任何遮挡物,比如围墙,电线杆,广告牌和过大遮掩的树木等。应该让商店的视野开阔,就能让处在较远处的顾客和行人都能看到铺面,这样就有利于商品信息的传播,风水把这种信息的传递,叫作气的流动,有了气的流动,就有了活力,才能接纳八方生气,广纳四方来客!

而这家神周租车的商铺前面竟然是一条臭水沟巷子,里面汇聚着各种污秽之气,难怪生意一直不怎么样。

本身便将财气挡在了门外,再加上这些污秽之气,要是能发财才怪呢!

这时候,诸葛宇已经冲那几个员工开始发火了,秦枫看在眼里,心中笑道,想要做好生意,商铺风水固然是很重要的一个环节,但是其中还有一个重要环节,就是商铺的员工老板可以齐心协力。

且不说这家商铺的风水如何,光是这些懒散的员工,就不可能把生意做好!

当即,秦枫走了进去。

诸葛宇刚发了一肚子火,这时候看到秦枫进门来了,只好暂时将火气压住。

“大宇,这些员工能交给我处理吗?”秦枫冲着诸葛宇笑道。

诸葛宇一楞,随即笑道:“有什么不能的?要是没有你,我也不可能拥有这家商铺,不过你要他们做什么?”

秦枫没有正面回答他的问题,而是收起笑容,冲着那几个员工说道:“既然你们老板都说了,现在把你们几个交给我,那么我现在宣布,你们可以离开了!”

“什么?”这里现在总共就四个员工,两男两女,一个女收银员,另外三个都是租车的接待人员。

“我的意思是你们现在被解雇了,你们可以走了!”秦枫依旧是一副淡淡的神色。

“你是什么东西,也敢解雇我们?”其中一个男的直接走出来,指着秦枫,“我可是诸葛家的员工!”

秦枫微微皱眉,转头看向诸葛宇。

诸葛宇虽然也在震惊秦枫为什么开口就要解雇这些家伙,但是他对秦枫的决策是没有任何怀疑的,登时厉声道:“我以诸葛家人的身份,现在正式解雇你们!”

“老板,我知道你是诸葛家的人,可是想要解雇我们,总要给我们一个合适的理由吧,要不我可要向家族反应,你的决策是否有问题,你的能力是否能够带领我们将这个商铺发展好!”那个男的正色说道。

秦枫听在耳中,心中冷笑,当即问道:“你叫什么名字?”

那个男的瞥了一眼秦枫,“我叫程阳,你又是什么人?”

不等秦枫说话,诸葛宇率先说道:“这位是我兄弟,秦枫,他的话就是我的话,他的决定就是我的决定,程阳,你还要质疑吗?”

“对,我就是要质疑,”程阳继续说道,“我还是那句话,要是能给我一个合适的解雇理由,我们随时都可以离开,要是不能,我就要向上级反应!”

秦枫之前已经从诸葛宇那边了解到,诸葛家的任何一家商铺管理模式都是双向的,这个商铺的负责人主要负责商铺运营,但是员工中可以监督负责人的运营方式,要是因为负责人的过失导致商铺运营出现问题,那么任何一名员工都可以直接向这家商铺的上一级领导汇报,如果情况属实,在这个员工会得到相应奖励的同时,那个负责人会受到相应的惩处。

这样的管理模式算是很不错的一种,可以保证每一家商铺都得到一个良性的循环,有点类似于政府机构中的政府部门和群众的关系一样。

秦枫听了程阳的话,笑道:“原因就一个,你们的懒散造成了这家商铺无法正常运营,换句话说,不能为商铺赚钱,我要你们这些员工有什么用?”

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