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事情发展到这个时间点，李一鸣的很多布局都开始变得清晰起来。
甚至把大家各人在未来国家发展中的作用点都指出来了。
家国天下！
作为一个国家的大家长们，他们这些人能力肯定不是最强的，但他们有个最大的作用，就是历史给了他们的权威和信服力。
中国这社会的特质，就是尊老畏官，也许他们本身摸索出来的经验没有用，也可能是错的。
但只要是真的认可了国家发展的方向，那么这种看家盯人的活就是日常基本。
别扭吗？
一点都不！
战争时代，这些人都是身在群众之中，跟老乡也是打成一片，现在肯定是离得远了，中间隔了不知道多少层。
很多人会说底下不好管，真正原因在于，有能力管的人不见得知道这种事。
又不是自己犯的错，别人犯错侵害到了整体利益，最上头的人当然也是受害者，谁会不管？
就算想去看一下，边上要不就是有人劝，要不就是去了也看不到太多，张张笑脸相迎，开口先夸，说问题也是轻描淡写。
时间一久，马上就有人说首长要休息，健康要紧，明明下面问题那么多，能摆到面前的都不见得有百分之一。
以后会出的那些问题，走偏的责任，都出在哪一级身上？
反正现在是看谁都感觉有问题。
大家都是经常读史的，正史的不说，小说像《三国演义》里头，经常就有类似的段落：
某个主公听了某谋士的建议，正开心地准备执行，然后又有个更厉害的谋士跳出来大吼“主公危矣！”
听完这个人的分析，前一个就被推出去砍头了。
现在当然不会用到砍头这种手段，但如果真要撒一把花生米换国家的发展，在场没人会犹豫。
好在李一鸣现在弄了这个网，下面问题会第一时间反馈到中央这里，再把身边人盯好，就不怕瞒报。
“现在国家的大方向已经定了，重要的就是怎么做，怎么执行不走样，这个网确实会帮很大忙！特别是对那些思想快开始滑坡的同志，还是要警示挽救为主。”
傅恭说道。
“不合适就搬开吧，不要让这些石头拦了我们发展道路。”希贤同志随口说了句。
大家沉默了下，也都点头。
都能理解他的心情，有些决策跟他关系很大，有核国家打不起大战，但谁说战争还是那个战争？
掠夺资源又不是只有战争这一种模式，难道真有人以为可以全面入侵占领中国这种国家？
办法多得是！
猫那个说法被底下人用来随便挂在嘴边谋私利，这让他肯定很长时间心里不舒服，某种意义上说，他也知道其中害处有多大。
开放摸石头过河当然适合的是之前的国情，同样也是得到大家一致通过的，但现在情况不一样了，所以改也是正常的，知道错误就得承认，这点觉悟还是有的。
而且问题出得那么多，都是一个人的责任？
显然也不是，这是全局性的，也是有延续性的。
“让石头去该去的地方，石头也是材料。”陈去补充了一句。
听了这话，大家顿时哈哈笑了起来，笑声轻松里带着沉重，也有一丝释然。
李一鸣那种孩子都说时刻担心自己会变，他连自己都这么管着，连自己老子都时刻警惕，那他是怎么看别人的？
他说的可是身边人。
你们这些人拥有着庞大的国家资源，你们的身边人就在享受这种资源，他们用这些资源做了哪些事，哪些对国家社会民族有益，哪些有害？
这么些年，多少同志在这上面出过错误，多可惜啊！
什么叫身边人，大家心里头都很清楚，身边的秘书，警卫，司机，近亲，远亲，老手下，老同事......还有这些人的也有自己的身边人。
这么一看，李一鸣接下来的手段不会太轻。
现在又是什么情况？
各地各处出现了那么多事，根子就得先从身边人开始找。
想想正是这个道理，在场的人都很清楚，困难时期大家肯定都吃过大苦的，但再怎么苦，有些人的资源还是很有保障的。
但这几年来，很明显有很多干部已经慢慢变质了，许多事都能看得出来，经济问题，生活问题，要查肯定是有。
其实之前不是不知道这些问题，但有些事真的就是被某些人有意无意地“化解”掉了。
可有了这个网络，谁敢说能瞒得住，谁还能大事化小？
除非下面谁完全不让人到那信息中心去做汇报，可谁敢？
这个信息中心肯定是部队在管，而且肯定是中央直管的，进去的人，你不会知道他汇报哪些内容。
他可能一边说自己发现山里有个洞，一边说单位领导公款吃喝。
不但大事化不了，恐怕只会小事变大，依着李一鸣的性格，转头来就会盯着这个网络上提报上来的每一件事，事情不处理，他就会连着根去处理一大批人。
不一定是让人掉脑袋，但这么多社会分工都给人准备好了，处理的空间那有多大？
这就跟部队一样，什么事都规定好了，不想认真干这事的人赶紧让位子。
至于之前就犯过事的，那就得看他的标准是什么了！
大吃大喝肯定是不行的，这个老早他就表过态的，李一鸣给国家做那么大贡献，天天还只喝杂粮糊糊。
错误严重的，怕是想跑都跑不掉，就算人已经出去，李一鸣在海外有自己的一套，...他说不定一个电话就弄得你求死不能。
当然，他这个人的手法未必会那么粗糙。
从之前他的行为来看，周密慎重在前，快刀在后，但落下时还是很讲策略的。
“也对，反正也有那么多事可以做了。反正生产形式有那么多。”
陈去看着李建国：“那建国，他有没有说过以后生产劳动的安排是什么样的？也这么在电脑上弄？”
李建国想了想：“这个安排肯定是有的，他有个原则，就是按着每个人的实际情况，要完成一定的工作量。”
“工分？”
“不是工分，”
李建国摇摇头，“他现在做出那个社会岗位分工表，后面肯定会设计每个岗位的劳动量，然后是会引进健康的概念。人是要适当的劳动才会健康，但这个也是存在一种合理的分配。”
“你还不知道？”
“还不知道，但他说过，我们人的所有活动，如果都定义为生产，那么就很容易进行劳动分配。”
“所有的活动都是生产？”
“其实就是价值有高有低的生产，主要还是看我们的生产体系怎么去设计，还有我们活动环境是怎么样的一种，......
好比说，我们搞个比赛，如果在水田里，就可以把田给耕了一遍...我们走路，如果说是下坡，如果有靠重力的梯子，就可以拉动另一个地方的东西上来，就是看这些....”
“......哦...”
“所以我个人觉得，他以后处理这些事，有些行为如果是不太重的，可能就得通过劳动来赔给社会。”李建国又说道。
“是这样...”
“那要算的东西还真不少。”
“是的，会算得很细，比如说，谁做了什么错事，造成多大的损失，就得选择哪些事去做多久。”
“哦.....”
“我个人的想法...”
李建国看看手中那个分工表，“就是岗位是开放的，有这个技能的人就可以参加劳动，然后这个劳动本身也是学习，提高在这个技能上的级别。群众们如果想攀比，就比这些。每个人都有个小本子，上面盖个章。”
“哦...也对...”
“特别是这个级别设得这么多，那级别高的话，是不是劳动报酬也高？”
“这个好像不是，只是说有些工作，需要一定的级别才能做，做了才谈得上报酬，不过肯定是有一个基本保障在的。”