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“需要交报名费是吧？”王文尽管没有听错，但他还是想求证一下。

这名叫小美的女士冲王文点点头，“是的，王总，像我们这样的高端论坛，都需要交报名费的。”

“嗯，多少？”王文又拿出钱包，准备交费。

“两千。”

“多少？”王文诧异地看着对方。

“两千，王总。”

“不是吧，这么多？”王文感到很惊讶，被对方的话吓住了。他以为报名费也百十块钱，撑死两三百块钱，然而对方却开口要两千，这未免也太高了点，参加这样的交流会，居然光报名费就要两千大洋，接下来不会还收会费吧？

“不多，我们一直都是两千，我们一年当中在全国举办十几场这样的高端交流会呢，基本上一个月一场。”

“哦。”王文看了下钱包，里面只剩下几百块钱了，他事先没问清楚，来的途中也没取钱。“这样，稍等一会，我先打个电话。”

“好的。”

王文往后退了一步，转过身，看到身后有人正等着交钱报名，只好让开了。他走到楼梯口，掏出手机拨通了苏雅的电话。这会是苏雅推荐的，他想苏雅应该知情，想和苏雅求证一下。

可是苏雅的电话虽然拨通了，但长时间没人接听。

苏雅应该在开会吧，或者因为别的原因，没有听到。为此，王文也没再打，而是重新返回到大厅，发现报名处又有好几个人在交费，看来参加这种高端论坛交流会，真的需要交报名费！

王文想到了黄有为的那个顶级俱乐部，凡是入会的人都需要交会费，那会费可不是两千了，那是几十万。不过，只能要入会，在里面就能结识到很多人脉，重磅级的人脉，有了人脉关系，就可以谈更多的合作，合作就意味着赚钱，所以，对于那些入会的人来说，是非常值的。

不管了，不就是两千块钱嘛，虽然没有现金，但老子可以刷卡啊，只要通过这场交流会，结识到更多的投资人和创业者朋友，这点钱根本不算什么。

现在的王文，已经不是最初那个穷困潦倒的王文了，最初他窘迫得连房租都交不起，被房东轰出来，连地方住都没有，睡过天桥，也睡过网吧，那个时候的他确实太拮据了，现在他创立了自己的公司，做了老板，尽管这段时间公司缺资金，但这点钱还是能拿出来的，要是连这点钱都拿不出来的话，他觉得公司都没必要再开下去了。

拿定主意后，王文快步走到报名处，排了会队，刷卡交了报名费后，拿到了出入证后，他终于安下心来。不管怎么说，报上名了，这就意味着他可以参加这场交流会了，一想到待会没准有投资方会对他的项目感兴趣，他就有点小激动。

王文把证件也挂在了脖子上，随后走到会议厅的门口，出示了下证件后，被里面的工作人员领进了会场。

会场比王文想象得要大两倍，舞台很大，室内的设施相当齐全，配备了高大上的专业视听系统，投影幻灯系统，还有嵌入式的升降荧幕，荧幕超级大，比电影院的屏幕还要大许多，灯光效果更是没的说。

偌大的会议厅内，摆了几十张圆桌，每张圆桌周围都坐了人，一般都是七八个人一张桌子，有的桌子坐得人比较多，可能创业团队里来的人多吧，有十一二个人围坐在一起的，也有一张桌子周围只坐五六个人的。

王文被工作人员随机安排在了西南角的一张桌位上。他落座之前，这里坐了七个人，其中有四个男的，三个女的，年纪有大有小，有看上去四十多岁的，也有年轻的，和他年纪相仿的，有的甚至比他还要年轻几岁。现在可谓是创业者的春天，创业基本上都不分年龄和人群了，什么人都可以出来创业，有的90后，大学还没毕业，都有出来创业的，这点王文还是挺佩服的。

趁着交流会还没正式开始，王文决定先换些名片，参加这么高端的投资交流会，其中不乏有资深投资人，还有很多优秀的公司创始人，能够换到这些人的名片，以后弄不好还可以展开合作。由于没怎么准备，他并没有事先打印更多的名片，他的名片夹里也只有十来张名片，这样一来，他就没法挨个跟人交换名片了，要知道现场约莫有两三百人，要是挨个交换的话，非累死不可。

这样一来，王文就需要筛选了，他决定先从自己所在的这桌人开始，他的旁边坐着一位中年男士，四十岁左右的样子，中年男士的旁边坐的是一名女士，个子不是很高，头发也不长，不过看上去很精神，两人正在聊着。

王文一听，中年男子有他老家的那种口音，没想到在这里还能遇上老乡，他不禁一喜，正想搭讪两句认识下，还没来得急开口，交流会就开始了。

就这样，王文也没机会交换名片了，只能另找其他时间换了，主要来得太晚了，他想，如果自己早来的话，哪怕早来一个小时，就能把手中的名片换完。

主持人开场白过后，重要角色上场了，王文以为会是举办方的大佬上台，可他错了，上台的并不是举办方的老板，也不是公司的CEO，更不是公司的董事之类的，而是一名讲师，四十多岁的年纪，穿着一身西装，戴着一副银色镜框的眼镜，发型梳得很整齐，油光满面的。

不愧是讲师出身，上来就把大家的热情给带动起来了。

王文第一次接触这样的交流会，听得很认真，别人都在用手机拍照发微博什么的，他则用手机的备忘录记录着讲师的内容和重点。不管怎么说，也花了两千多大洋，他认为这钱不能白花，全当花钱上课了。他是学计算机出身，没学过工商管理，现在虽然创办了公司，但他经营的理念还停留在自己想当然的基础之上，正好讲师也在通过案例说怎么管理公司的问题，他可以借助这次机会汲取些有价值的东西。

王文所在的这张桌子，加上他一共坐了八个人，他发现六个人都在玩手机，有一个人比较安静，坐在他的斜对面，是名男子，很年轻，看起来比他还要年轻几岁，那名男子戴着一顶帽子，脖子里还有围巾，衣着虽然简约，但非常搭配，他就静静地坐在那里，连手机都没有拿出来，一直认真地听着，听得很入迷。

咦，这个家伙有点意思！

讲师下台后，一名投资管理公司的大佬上台了，主持人介绍完这名大佬后，台下就响起了雷鸣般的掌声。王文也跟着鼓了鼓掌，对于这名大佬，他不认识，也没听说过，不过考虑到这是一场关于投资创业的交流会，他想这名大佬应该在创投圈颇有名气吧。

出于好奇，王文用手机百度了下这名大佬的资料，却发现网上关于他的介绍资料寥寥无几。接着，他又搜了下这家投资公司，网上倒是有这家投资公司的一些信息，但也没有想象得那么多。他又点开这家投资公司的官网看了看，发现这家公司的官网比他想象得要粗糙，而且官网上的介绍也少得可怜。

王文挺失望的，他认为像这样的大佬，像这样的投资公司，都应该很有名号的，不说别的，单是面子工程都应该挺上档次才对。他也没考虑太多，只想听听这名大佬会在台上讲什么。

起初还好，这名大佬拿一些知名互联网公司当案例，介绍一些失败和成功的项目，他和所有在场的创业者一样，也比较关注这些，有些案例他也知道，觉得这名大佬讲得还不错，而且谈吐蛮幽默的。然而，让王文意想不到的是，接下来这名大佬突然提议要玩个游戏，一个考验团队成员默契度的游戏。

游戏的规则很简单，台下所有人都参与，以小组为单位，每张桌子围坐的人临时组成一个小组，每个小组的成员不固定，毕竟是临时的团队，也不需要固定人数，就像公司的成员一样，每家公司的成员数量都不一样，有的多，有的少，创业团队也一样，这些都不重要，毕竟游戏的重点是考验团队成员的默契程度。

怎样考验这种默契程度呢？大佬发话了，很简单，就是每个小组的成员，用最快的时间凑齐888元钱，哪个小组团队用时最短，哪个小组就获胜，获胜小组会获得相应的红星奖励，第一名奖励五颗红星，第二名奖励三颗红星，第三名奖励一颗红星，工作人员会把获胜小组写在展示板上，并把红星贴在后面。

当然了，这只是第一轮游戏，后面还有很多轮，凡是能在这些游戏当中PK获胜的，小组成员最终将会每人赢得一百万的创业基金。

听完这个游戏的介绍后，王文觉得挺奇葩的，不过，让他意想不到的还在后面，后面的游戏更奇葩，这第一轮，只不过是个开始，仅仅是个开始。