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唐一天很是不能理解的问，张市长上次带着你们拜访了王总，按照道理普水现在已经该把相关的问题处理好，汽车城也该继续动工建设了，没有动静是不是其他的事情？

孙志轩作为汽车城的领导却看着何忠涛没有说话，本来按照目前的情况完全可以开工建设，可是何忠涛却一直说等等再说。

作为下属的孙志轩只能按照何忠涛说的去做。

何忠涛解释说，唐书记，你也知道很多事情表面上很是简单，其实背后的问题很多，汽车城项目已经停工，现在成为关注的焦点，要恢复生产就要一撮而就，决不能中途在发生什么幺蛾子，为了不出问题，只能等条件全部具备才能恢复建设。

唐一天心里想，要等条件全部具备，也许人家早就到其他的地方投资去了。

夜色，如水般安谧。

浓乳般的月光浇洒大地，蟋蟀的凄切声慢慢的透进水样的夜色，深夜的香气绕了很多圈如雾般弥漫空中，织成一个柔软的滑滑的网，把安静的景物都罩在里面。靠水而建的住宅区，显得很安详，一个房间内，亮着暧昧的灯光，荡漾着旖旎的春色。

一个男人，不停地起伏，后来，男人不知道为何叹了一口气，停止了动着。

女人失望的睁开眼睛，心里骂道，狗日的，这时侯不行了，不是要人的命吗？

现实告诉女人，这个男人是自己的衣食父母，没有他，自己肯定不会如现在风光，所以把不满藏在心里，关切的问：“麻杆，怎么了？”

麻杆是女人对男人都称呼，说男人瘦的像麻杆一样。

男人歉意的嘟哝说，不知道怎么就不行了？

在一起几年年，女人太知道男人的底细，中途熄火，肯定有原因，她不满的说：“还不了解你，说实话，到底是怎么了？”

男人犹豫了很久，从嘴里憋出了几句话，骂道，都是狗日的唐一天给害的。男人咬牙切齿的模样，让人看出他对唐一天是深恶痛绝。

“唐一天又怎么你了？“.女人一时间没有想出究竟，唐一天和他竞争团市委副书记的事情众人皆知，再说，即使黄晓明最后失败了，但是有的是机会，毕竟黄晓明的姑父是冯书记，只要找个机会很快就可以提拔，再说，唐一天和黄晓明是两个单位，他还有什么能力让男人生气？

女人知道了男人关键时候变小疲软不行根源，疑惑的问：“唐一天，他怎么你了？再说，他想怎么你，能有那个能力吗？”

“本来也是这样认为，姑父也多次提醒我不要纠缠于公选上次的事情，这次到乡下扶贫回来就弄个副处级，谁知道山不转水转，水不转人转，这次我特地选择的洪湖乡作为扶贫点，你是知道的，那个地方的书记蒋亚娟的弟弟和我关系很好，到了那边也就是走个过场，谁也想不到唐一天竟然也到那个乡里扶贫，你说那不是倒霉，有一个对手时刻在背后盯着，很多事怎么开展。”

男人很不高兴，嘴里就不干不净的骂道。

“什么？他和你在一个乡里去扶贫？”女人很吃惊，忙问，这才是问题的关键。

“是啊，昨天已经公布了！”

男人很不高兴的回答，却又无可奈何。

“扶贫还不是三天打鱼两天晒网，我看很多乡下挂职扶贫什么的人，每天还是到单位正常上班，你们这次下去还不也是一样，你和唐一天是两个单位的人，谁也不干涉谁，再说，你的姑父还在位置上，别人又能怎样？”

女人安慰男人说，心里也宽了很多，只要身边的人和自己在一起，别的和自己没有关系。

“担心？怎么可能，我有什么担心的，不过是想到经常和唐一天在一起，心里不舒服，要说担心，应该是唐一天，因为我去的地方是我自己选择的，就是因为乡里的领导巴结我，主动邀请我到那边去。”

男人听了女人的分析后，挺起了腰杆，很气壮。后来又说，唐一天这人做事不走常规，以后做事也要注意，不得不防，一步不到位，就可能全盘皆输，上次的公选就是这样。

官场，任何事的变化永远大于计划，一夜之间岗位被他人夺走的事太多了，作为官家之地的黄晓明不可能不知道。

“也好，以后小心做事，也就平安无事”

黑黑的夜晚，暧昧的灯光，两个光着身体的人，难得没有以前激情过后热烈的拥抱，平躺着，各怀心思的想着……

按照市委的统一部署，扶贫有条不紊的向前推进。普安新闻公示之后，就是扶贫队员为期一周的动员和培训，目的是让大家放下包袱，统一思想，尽快把工作重心转移到扶贫工作上来。

市委常委组织部长作为做了培训动员，从四个方面做了动员，首先要求大家，提高思想觉悟，充分认识扶贫工作的重要性和必要性，指出它是解决“三农”问题、推进新农村建设的客观要求；是转变干部作风、服务基层群众的实际行动；是培养锻炼干部、提高工作能力的重要途径。

在培训班上，唐一天看到了几个熟悉的面孔，也看到了黄晓明。黄晓明也看到了唐一天，看到唐一天脸上的表情，就感觉到生活确实是很无奈和无情。从戴志宽那边知道，唐一天这次下去是主动的，也许是想出点政绩，可是他有权安排自己下去出政绩，但是却没有权力控制下面事情的发展，因为在了乡里迎接他的将是一场针对他的阴谋，也许这是对他曾经张狂最大的讽刺。

这么想的时候，黄晓明就想到循环这个词，你控制了别人，还有另外的人也控制了你，每个人都处在控制被控制的链条上，环环相扣，紧密联系，不可分割。

一周的学习结束那天，市委下发了扶贫队员考核管理暂行办法，该办法分为总则、职责任务、日常管理、工作制度、激励约束、附则等部分，对驻村指导员的管理权限、工作内容、目标任务、组织关系、教育培训、巡视督查、事项报告、请销假、补助报销、年度考核、提拔使用、施行时效等进行了规定。