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苏青回到公司的时候，几个说好下午面试的应聘人员已经离开了，负责面试他们的是肖瑜和梁颖，一年多的工作经验，已经足以胜任这样一个工作，只不过目前交由她们面试的还是基层的员工，像是上升到管理层的，还是要由管理部门的人员进行一对一的面试。

车里面的东西让公司里的几个员工下去搬了上来，苏青自个儿则在办公室里边听肖瑜和梁颖对于今天来面试那几个人的结论，总的来说现在的恒信科技还是有很大潜力的，同样在当前的规模也屹立在中上游，这样的一家公司，不说绝对能留住那些高端人才，对于刚毕业的那批人还是有非常大的吸引力的，下午的面试工作下来，除去被两人pass掉的十个人，约好复试的有七个，还有另外三个则直接说好了具体的上班时间以及办理手续。

“苏青姐，又跟老板一块儿来的啊，你们干什么去啦？”肖瑜凑到苏青身侧道。

“搬东西，还能干什么去！”苏青看了下面前的这些简历，随后道：“还好，看来我看的也挺准，做了标记的几个基本都留下来了，你们总不是按着我做标记的来决定去留吧？”

肖瑜闻言摇了摇头，“当然不是啦，我们可都是很严谨的，不过也有一点这方面的原因，苏青姐比我们懂得多嘛，你觉得可以的，应该不会差！”

“这可不一定，谁都有看走眼的时候，我觉得下次招聘的时候还是不要做标记了，都让你们做决定，嗯，要是招进来的人不行，扣你们工资！”苏青轻笑着道。

“不要啊！我们就那么点工资！”

肖瑜一说到工资就想起两人一直想跟苏青提的事情，这会儿办公室里边也没别人，肖瑜便搬了把凳子坐到苏青身旁，口中道：“苏青姐，我们两个在公司里边做事还可以的吧？”

“嗯，挺好的！”苏青点了点头道。

“那这都一年多了，还不给我们俩个涨工资吗？苏青姐你都做上经理了，我们俩个一直都跟着你，是不是也能涨一点呀？”肖瑜笑嘻嘻道。

苏青闻言道：“这我知道，不过你们现在每个月也是三千，这还不算五险一金，而且转正时间算起来也就半年，你们去跟别的员工比对比对，就薪水这一块我已经帮你们俩都提过了。而且人事毕竟不是那些天天在外面跑，主要看提成的业务员，他们可能一个月能拿个万把块，但工作量大，压力也大。人事的工作比起来已经是比较轻松了，想要涨工资也要看公司整体的收益，你们好好工作，工资这一块就不用担心。过段时间再看吧，如果老板不给你们加薪水，那每个月我个人给你们加一些，不过跟你们说好，再想要加薪就别跟我提了，一分努力一分收获，如果这样子一个月都能交五险一金再拿个四五千，还让不让那些天天从早忙到晚的人过活了！”

肖瑜闻言道：“谢谢苏青姐，就知道你最好了！”

“你们好好工作就行了，我看你们每个月拿到手的工资都坚持不到一个月，更别说能存下来一点，总是这样也不行，虽然女孩子花销总归要比男人大一些，适当还是要有点存于以防万一，肖瑜，你就说自己问我借过几次了？”苏青道。

肖瑜闻言有些不好意思的笑笑，口中道：“那不是偶尔嘛！”

“哎，反正都是自己的事情，我也管不了那么多，我只要你们认真点就行了！”苏青道。

坐在沙发上的梁颖一直听着，对于涨工资她也有想过，但没有主动提起过，这会儿听苏青说可能会自己给她们俩加，心里就有些过意不去，其实两人来这边上班这么些时间，在待遇问题上一直都是非常合理的，甚至可以说比她们预想的要好一些，而且因为苏青的缘故，两人平时的工作也并没有多么累，而像那些朋友时常说的上司刻意刁难为难什么的也从来没有过，想想拿三千的工资对于两人的工龄和能力并不低了！

“肖瑜，你来下！”梁颖朝着肖瑜招了招手。

肖瑜走过去道：“干嘛？”

两人出到外面的办公室，梁颖顺手关上办公室门，旋即小声道：“你怎么能跟苏青姐说涨工资的事情啊，她对我们已经很好了，要说也应该跟老板去提啊，你这么一说，到时候上边不给涨工资，苏青姐又答应了我们，那就得从她工资里面减，你过意的去啊？”

“没有啊，我就是提一下，又不是非得要加工资！”肖瑜道。

梁颖坐到自个儿办公桌前，口中道道：“你是提一下，苏青姐肯定会记下啊，刚来公司那会儿就直接给交五险了，还是实习期，算起来我们两个做的时间也不长，这已经涨了两次了，年终奖还没算进去，你分明就是想让苏青姐去跟老板提，这样会让苏青姐很难做的！”

“那我说都说了，难不成再反悔？大不了到时候苏青姐个人给我们涨就推辞好了！”肖瑜皱眉道。

“你真是…下次别这样子，这也就是苏青姐好说话，换了别的上司肯定要不满！”梁颖说道。

两间办公室相连，不过关了门基本上里边的苏青是听不到两人小声交谈的，梁颖还是不由自主的看了下苏青的办公室，口中道：“肖瑜，我们都知道老板喜欢苏青姐，她说的也比较管用，可是越是这样就越不能利用这一点让苏青姐为难，这么多时间你又不是不知道她的为人，虽然是我们我说的想要涨工资，要苏青姐去提起来肯定就成了她自己的意思，要是这样子我宁可不要涨工资！”

“你要不要这么纠结啊，我也知道苏青姐对我们不错，可是想要涨工资不是很正常的事情吗？你去问问哪个员工不想的，我这不是因为公司正好扩张才想要提一下的吗，再说苏青姐现在都是部门经理了，难道我们两个还是老样子不变？这根本是两码事好吗？你要真那么在意，我现在就跟苏青姐去说，不要涨工资了！”肖瑜有些不高兴道。

“随你，反正我不会去提，该涨的时候肯定会涨，我相信公司不会亏待我们的！”梁颖道。

……

办公室内苏青还在翻阅着那些简历，她能猜到梁颖和肖瑜在说些什么，其实对于工资这一块她在公司搬过来之后就已经考虑过了，原本是想着再过几个月，等梁颖和肖瑜转正一年了再给她们加，但现在既然肖瑜跟自己提了，看她们两人平时工作也认真，也就决定提前一些。

毕竟不是成倍增长，就算是苏青自己，真正涨工资多的时候也不过是一次直接加了一千，而到现在她拿的工资也还是四千多一点，叶寻要给她提到六千，是苏青自己拒绝的，因为在她在恒信上班的时间比起公司里的老员工都要短的多，而拿到的薪水却不比大部分老员工来的少，而且管理层的年终奖也比较可观，如果按照每个月六千的薪水标准，那算起来就超过吴昌他们几个了，就算是相处的再熟络，在面对钱这一点上还是会让人产生不满的情绪的。

苏青不希望会有这样的情况发生，而自己目前拿到的工资也挺满意，自然不会在短期内去考虑这些。但是肖瑜和梁颖的情况跟自己明显不一样，她们又是自己招进来的，工作态度一直都不错，她们想要涨工资也无可厚非，只不过从公司角度而言，两人的薪水已经完全达到标准线，要是让公司给她们涨工资，就成苏青利用自己的关系和职权给下属谋去利益了，这很容易会被有心人看在眼里，所以涨工资一事，基本上都是苏青个人去出，多的肯定不可能，各涨个五百则还在接受范围！

管理是一门学问，苏青不过刚刚起步，手下面的人也不多，毕竟对于恒信而言，人事部的人手不可能会比别的部门来的说，即便是算上财务，苏青自己要去管理的也不过五六号人，而五六号人想要一碗水端平也不是件容易的事情，其实她也知道这跟自己的性格有关系，像是张慧芬，她在厂里要管的人多了去，还不是照样没什么问题，因为张慧芬基本上都挺严格的，即便是偶尔心软也不会表现在脸上，这种情况下自然相应的避免手下的人什么事都去找她！

那些被过滤掉的简历苏青也都看了下，其实有些还是挺不错的，只不过招的人数毕竟有限，而且有的人能力相对要高一些，被刷掉也是不可避免的事情。苏青看了下时间，随后把明天要来面试的那几个人简历都收到一边，去到外边的办公室，对坐在自个儿位置上发呆的两人道：“我有点事先回去了，把我发给你们的那些信息发布到招聘网上，看时间你们也回去吧！”

“嗯，好的！”梁颖点了点头，旋即道：“苏青姐，你吃石榴吗？我老家带来好多，明天我拿一些过来！”

苏青闻言道：“不用，你们要吃带点过来就行！工资的事情我会给你们安排好的，只要好好工作，不会让你们吃亏的！”

“谢谢苏青姐，我们肯定会好好工作的！”肖瑜轻笑着道。