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6月7号。

涅槃电影公司会议室内，李牧燃坐于正前方。两侧分别是涅槃院线经理，兼任采购部经理程唯东。艺人部经理查小欣。财务部经理周婶（周慧敏母亲）。发行部经理乐易玲。

以及从外面招聘进来的人事部副经理何光。宣传部副经理曹涛。

至于制片部经理则是由李牧燃兼任。

人到齐后，李牧燃开始说道：“诸位，在公司建立之初，我便与程经理商议过我们公司对待员工的福利制度。大家也清楚，我们是娱乐公司，不说那些幕后人员，单说一部电影的制作，依靠最多的便是导演，编剧，摄影师，剪辑师，以及演员等等。相对的，院线也只是在成片后才会进行的选择。”

“目前来看，港岛的电影行业还不算特别突出。可是据我们调查的资料显示，随着时间的推移，影业发展的速度将会越来越快。体现最为突出的便是电影票的涨价。”

“一旦影业繁荣起来，随之面临的将会是那些大咖的选择性增多，跳槽不可避免。为了防止这种情况发生，我与程经理共同制定了一个属于我们公司的福利制度，你们大家可以看看。十分钟后有不懂或是有补充的可以讨论。”

当初在邀请林岭东加入公司的时候，李牧燃便讲过，一旦票房大卖，会相应的给付出一部分的分红。可这么久了，眼看着电影《八星报喜》都要制作完成，还未见动静。

就在昨天6号，李牧燃的生日，大家聚餐后，程唯东提醒，他才反应过来。那是自己疏忽了。

于是，经过一夜的琢磨，便有了这份文件。

既然是要制定福利，那么，李牧燃就想要一次性的将事情尽可能的做到完善，省得将来麻烦。

在福利上，关于分红，李牧燃的想法是，拿出来单部影片的盈利总额（包括本土票房利润与周边国家分成利润）的20%作为奖励。

其中，演员部分10%，按照其在影片中出现的时长占比计算。

另外的10%则属于导演，编剧，摄影师，等等所有的，上了字幕的工作人员都能获得。

如：《开心鬼》这部影片来讲，本土盈利625万港币。演员钟楚红在片中占比6%，则能分到3.75万港币。总分红定能超过5万港币。比她的片酬高了不知多少。

而导演，编剧这些人的比例分成方式，则按照，导演占比30%，编剧占比10%，摄影师与剪辑师5%。剩余的50%则由其他人按照贡献的多少去分。

例：林岭东导演的《开心鬼》，本土盈利分红，能拿到18.75万港币。

不过，这个分红，只限于涅槃电影公司旗下，签约B级合约（10年长约）以上的员工才算。也就意味着，每一次，分红的钱都会有剩余。除非，整部片子的制作人员全是自己公司的内部人员。

暂时的话，没有这个可能。涅槃电影公司规模还太小，不现实。

此外，还有年终奖。关于这个，李牧燃的想法是，一般员工则是发3个月的底薪。艺人这一块，则拿出年盈利的20%进行分红。

具体的操作，则是将艺人的级别进行细分。共有0到9十星制度。0级，属于新入职的艺人。1级，工资累计达100万港币。2级，工资累计达200万港币。3级，工资累计达500万港币。4级，工资累计达1000万港币。5级，工资累计达2000万港币。6级，工资累计达5000万港币。7级，工资累计达1亿港币。8级，工资累计达2亿港币。9级，工资累计达5亿港币。

分红方式，则是摇骰子。统计个人摇出来的总数字在所有艺人摇出来的总数字的占比。

星级多1个，多1次摇骰子的机会。可累计。

依照李牧燃的考虑，第一年的盈利，至少也在5000万港币以上。那年分红，将会达到1000万港币。即使占比5%，也能分到50万港币。

这是多少部片酬才能拿到的钱啊！

自然，年终分红，面对的是所有艺人。

而公司的管理层分红。则按照经理级别1%，副经理级别0.5%处理。多一个职务，多分一份钱。

如：年盈利5000万港币，程唯东将能拿到5%的李牧燃赠予分红+2%的职位分红。共计，350万港币。

如：乐易玲，1%分红。能拿到50万港币。堪比艺人分红。

当然了，公司利润越大，这些人能够分到的钱也就越多。

有了这个方案，李牧燃还会担忧旗下艺人的跳槽，或是没能人加入自家公司？那只是在开玩笑！

公司只会越来越强盛！越来越强大！

即便是为了拿到手中的钱，也会如此！

不出所料，这份文件，让除了李牧燃和已知晓内容的程唯东没什么反应外，个个震惊莫名。即便是周婶都瞠目结舌。她也不曾想到，这个阿燃竟然会有如此之大的魄力！

难怪，生意是越做越大！对员工好，大家心往一处使，能不越来越强吗？更何况，这还是李牧燃独资的公司，更加难能可贵！

“老板……这是真的吗？”

时间一到，率先忍不住发声的便是艺人部经理查小欣。一旦年终奖属实，加上她还是现在除了周润发与钟楚红两人外的涅槃电影公司旗下其他艺人的经纪人，短短不足一年的时间，就能够拿到上百万港币的薪资，这是她想也没有想过的事情。

“嫌多？还是工作没尽心？对这个福利有意见？”

瞥了她一眼，李牧燃玩味笑道。

他的这话一落，吓的查小欣连连摆手：“没有，没有，不敢，不敢！一切谨遵老板命令行事！”

“这个福利好，这个好！”

就算是还未成为经理的曹涛与何光两人也不敢多嘴。傻愣愣的在一则笑着。

除了第一批招聘的员工外，李牧燃对这些管理层可是有要求的，除非是自己特批，否则，没满1年时间都不能担任经理。不满半年，都不能担任副经理。

这两个好运的家伙，算是来对了地方。

瞧得没人有其他意见，李牧燃淡然一笑。这才对乐易玲问道：“乐经理，《开心鬼》的发行目前进展如何？”

“老板，如今我们已经跟湾岛地区签约了买断发行合同，共150万港币。日岛那边，250万港币。南洋的新加坡100万港币。至于其他地区，还在接触和谈判中。”

公司目前最为忙碌的应该就是她这位发行部经理了，整日在外跑来跑去。可是看到李牧燃拿出来的这份分红文件，再多的苦，都值得。谁让这都是钱呢！

“噢？还算不错啊！进账500万港币了，虽没有港岛本土的分成多，可也还行。继续接触其他地区的发行商吧！这也许就是我们唯一的买断合作了，等到《阿郎的故事》上映后，所有的发行，全部按照分成走。谈不成就换公司！”

“知道了，老板！”

说到这个，乐易玲也是深有体会。买断，再怎么讲也没有分成赚的多。

其实这也怪李牧燃自己看问题的视角跟其他人不同。他以为一部影片900多万港币的票房不算高，可是不晓得成龙的《蛇形刁手》仅仅270万港币的票房，嘉禾就收入了不下500万港币的日岛以及南洋的外汇。

才造成了这般境地。

提前清醒的话，怕是利润还能多出来几百万港币。