第505章 往枪口撞(1 / 1)

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王江勇答应得干脆利落,顺势说道:“老丁,政府办主任位置一直空着,人手明显不够用,有些工作不好开展啊。”

提及人事,丁光耀眉头微微蹙了下,抬头看了眼没直接回应,将手里的馒头全部吃下去才道:“政府办主要服务于你,需要什么样的人你挑选吧,只要符合条件,我没意见。”

王江勇回头望着乔岩,然后笑着道:“我来金安没几天,对这边人不太熟悉,就认识乔岩。”

王江勇这话把乔岩吓了一跳,丁光耀都有些震惊,立马投来一个不寒而栗的眼神。乔岩站在那里不知所措,又不能辩解。

丁光耀收回眼神,慢悠悠地道:“你要觉得乔岩合适,那带走吧。”

乔岩想死的心都有了,他可不想跟王江勇。不过仔细一想,丁光耀随口一说,量他也不敢挖书记身边的人。

王江勇笑了笑道:“开玩笑了,再缺人也不至于挖你的人,不过他们给我推荐了个人,原政法委副书记李安平,据说这个人能力不错。还有,我还缺个秘书,前两天和政协副主席陶建树吃饭,他主动推荐他儿子,好像叫什么陶磊,说是在县委办行政科了。”

王江勇是缺心眼,还是觉得和丁光耀无话不谈。完全不分场合,不看脸色,信口开河,张嘴就来。人事的事岂是县长该管的,就算要人,那也是商量着办,听这口气直接要人,不给还不行。

另外,王江勇太着急了,着急得都不了解他提的这些人情况。尤其是李安平,为什么免他,为什么不再起用,不了解情况直戳丁光耀嗓子眼,这不往枪口上撞吧。

还有陶磊,全县干部职工一万多人,找个秘书还发愁吗,非要在丁光耀眼皮底下挖人,真不知道他是怎么想的。

更重要的,王江勇一来就和下面的人打成一片,不提陶建树还好,提了更让丁光耀引起警觉。这是要干嘛?

丁光耀表现出了不耐烦,但给足了王江勇面子,道:“只要你看上的,谁都行,我全力支持你的工作。回头和组织部任部长商量一下,拿出个名单,到时候上会讨论。”

乔岩对丁光耀的判断还是准确的,不允许任何人左右他的思维,更不能随意指手画脚人事工作。作为县委书记,他是站在全县角度通盘考虑,什么人去什么地方,估计心里早就有了底。现在突然蹦出其他人,完全打乱他的思路和节奏。要知道,一个萝卜一个坑,动一个就意味着动一大片。

另外,成熟的政治高手,擅长玩制衡术。政府办虽服务于县长,但不能失控。政府那边的事要是完全不知道,怎么掌控全局。所以,从他内心讲,政府办主任这个位置要安插自己人,可现在王江勇有自己人选了,还是被他免职的,这是谁在背后乱点将?

吃过早饭,丁光耀回到了宿舍。乔岩为其泡好茶,把房间收拾了一通。这段时间,由于服务员不能随便进入,他还得充当服务员的角色。

丁光耀戴着老花镜,拿着资料在太阳下翻看着。突然问道:“你和王江勇是怎么认识的?”

乔岩心里一紧,连忙道:“丁书记,组建华安公司那会儿,我陪着隆森集团宋总他们,一直在南投公司。”

“哦,记起来了。他女儿好像也在咱县纪委,这会儿去了省纪委了?”

“嗯,原来和我在一个科室,后来借调到市纪委,又到了省纪委,这次她参加了省纪委遴选,考上了,目前在第八监督检查室。”

乔岩尽量说得详细一些,但凡有一点隐瞒,都容易引起对方怀疑。

丁光耀对乔岩的回答比较满意,没再继续追问,换了个话题道:“这些天,我在看全县干部职工的履历,发现没有几个高学历的。除去这次引进的高学历人才,以大专生居多,本科少得可怜,更别说正儿八经好大学了,像你算是比较优秀的吧。”

乔岩明白对方所指,丁光耀是复旦大学的研究生,对高学历人才情有独钟,尤其是好大学毕业的,只要发现了必定重用。道:“丁书记,好大学毕业的基本上都留在一二线城市了,最次也是三线城市,压根回不来县城。就业机会少,薪资又低,我的情况特殊,当年考上公务员了,稀里糊涂就回来了。”

“大专生在大城市不好就业,只能选择回来寻求机会。即便如此,还是以女生居多,男的苦点累点,也愿意在外面,毕竟机会多,进厂拧螺丝也还是觉得城里好。”

丁光耀微微颔首,道:“这是个很大的课题,需要好好研究。你只说对一小部分,还有的人认为在大城市公平,不像县城人情味太浓,家族势力太大,本来有限的资源都被这些人挤占了,普通人压根没翻身的机会。”

“就好比这次换届,各种打招呼的,说情的,我都不知道他们从哪弄来的关系,甚至找到我家人,我要是把这些人都提拔了,那些没关系的,能力出色的人出路又在何方?所以,我得打破这种平衡,不能让势力强的更强,要让靠实力考进来的上位,给他们平台去锻炼。这些人,更懂得感恩。”

听到这番话,乔岩为之动容。点头道:“丁书记,确实如此。如果我没遇到您,恐怕还在纪委,估计这辈子都没盼头。从内心讲,我真的特别感激您。”

丁光耀听了很受用,放下资料道:“像你这样的,我就要大用特用重用,不能让你们看不到希望,也算给金安县储备一批素质高的后备干部吧。只要优秀的,你可以大胆举荐,不要避嫌,不要怕说错,组织部门把关审核后,我会通盘考虑的。”

话虽这样说,乔岩敢傻乎乎地真推荐吗。还是那句话,涉及人事,绝不多言,就算想推荐某人,也得瞅合适时机。摆正自己的位置,保持清醒的头脑,才不容易犯错误。

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