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【331章 】 应聘政策

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要知道一直以来,华夏帝国的医药企业在化学药、生物药品等领域全面受制于西方企业,不要说出口了,就是国内的绝大部分特效药都是要从国外进口。

而‘抗癌号’的横空出世改变了这一历史,成为了第一种被美利坚fda认可,督促尽快在美利坚医药市场的生物药品。仅此一项,就已经让‘抗癌号’成为了今年最为火爆的新药,在世界医药市场掀起惊涛骇浪。

尤其是海大医学院联合国内各大医药院校、重点医院对使用‘抗癌号’进行治疗的癌症患者进行了持续跟踪观察,所有的数据都表明‘抗癌号’的疗效并不是‘玛卡医药’夸大其词,也不是媒体杜撰,而是实实在在的疗效。

随着这些权威机构的观察、检测结果被公诸于众,‘抗癌号’在社会上造成的巨大影响也就越发强烈了。

…… ……

现在整个‘玛卡科技’并没有任何一个子公司公开上市,根据权威财经媒体的预测,一旦‘玛卡医药’以‘抗癌号’分拆上市,所拥有的市值将会在短时间之内实现万亿rmb以上。或许到了那个时候,‘玛卡科技’就将会成为华夏帝国最大的民营企业,而段磊也将会顺理成章地在今年成为华夏帝国乃至华人首富。

面对这样的诱惑,要说段磊和‘玛卡科技’的高层不心动是不太可能的,不过一想到上市之后‘玛卡医药’和‘玛卡科技’就要实现财务公开,这可不是段磊所希望到的事情。

要知道,为了建设‘地下空间’,段磊可是每年都需要从‘玛卡科技’的利润中截留出大笔资金投入其中,才能使得‘地下空间’在短短的三年内形成了如今的规模。随着核聚变电站的建成发电,‘地下空间’的建设也将会加快脚步,所需要的资源也是越来越多。

虽然‘采矿潜艇’能够帮助段磊获得大量的矿产资源,不过还有很多东西是需要资金在市面上购买、定制,因此整个‘地下城市’的建设也是离不开‘玛卡科技’的资金供给。

因此,段磊还是希望‘玛卡科技’的所有财政数据都被隐藏在水面之下,这样才能方便地截取资金用于建设‘地下城市’。

再则。公司一旦分拆上市,很多决议就需要通过所谓的董事会、股东大会并且对外披露,这可不是段磊所希望到的。毕竟。一旦引入另外的投资者,‘玛卡科技’的行动就会受到各种制肘,哪里像现在这样可以由段磊一言而决痛快呢?

因此,即便媒体上不断有各种‘公知’在鼓吹‘玛卡医药’上市之后的种种好处;也有各方势力通过各种渠道向段磊表达了参股的意愿。段磊仍旧是毫不动摇。

对于段磊来说,合作开发是可以,不过股份他是永远不会转让出去的。

虽说如今地球上绝大部分大公司都在实行股份制上市公司的制度。但是也有少数实力强悍的企业仍旧保持着家族、个人绝对控股的形态,也经营得有声有色。

因此段磊也就没有必要随大流,硬要把‘玛卡科技’弄上股市。

想想将来若是‘玛卡科技’成为了全球最大的一家企业,而且还是一家非上市公司,那还是有些好玩的。

…… ……

经过半个月的信息接收,段磊终于是通过‘学习仪’把‘仿生科技’的所有相关知识印入了自己的脑海。虽说现在的段磊还不能称为真正的‘仿生科学’专家,但是凭借着这些知识储备以及惊人的逻辑理解能力。相信在不久的将来,他将会成为地球上在这领域的首席科学家。

与此同时,钱大富也是通过各种渠道初步确定了一批可以进入‘玛卡科技’‘仿生实验室’的技术人员,就等着段磊亲自面试之后就可以把实验室的框架组建起来,最终启动实验室。

不得不说。钱大富的工作效率还是挺高的!

“老板,‘仿生实验室’招聘工作的初步遴选已经结束,接下来的工作还需要你亲自处理才行!”钱大富在段磊的办公室汇报工作,说道:“这一次公司发出招聘公告之后,有超过两千人递交的应聘简历,人事部经过筛选之后,剔除了一些低学历、没有相关成果的应聘者,剩下了这些在简历上表现出较强素质的应聘者。”

钱大富知道自己精通人事招聘的流程,但是他根本无法分辨这些应聘者在‘仿生科技’上的真正水平,因此在剔除了一些凑数的应聘者之后,还留下了500名应聘者交给段磊审阅。

“老钱你有心了!”段磊点点头,伸手示意钱大富坐下,说道:“我先把这些资料过一遍,然后你们人事部就可以根据名单向应聘者发出面试通知了。你们要和行政部、后勤部密切配合,为这些应聘者提供完善的交通、食宿服务。”

随着‘玛卡科技’的壮大,段磊也是希望在每一个细节上都表现出一个大企业所拥有的气魄。因此,从今年开始,‘玛卡科技’将会向所有进入面试环节的应聘者提供免费的交通、食宿安排。

这一次,‘仿生实验室’的应聘工作将会是这项工作的开始,这也就意味着‘玛卡科技’将会在应聘这个环节给应聘者乃至整个社会造成更大的冲击。

为面试应聘者提供免费食宿,这样的新闻恐怕媒体也会非常感兴趣!

“老板放心,我们一定圆满完成任务!”如今的钱大富,对段磊可谓是佩服不已。

钱大富从事人力资源管理行业也将近二十年了,但是从来没有见过像‘玛卡科技’这样的大手笔,为所有参与面试的应聘者提供免费交通食宿安排。一般来说,哪怕是财大气粗的跨国五百强企业,也只会为那些应聘高层岗位、有过辉煌职业精力的应聘者提供这方面的服务。

但是如今的‘玛卡科技’居然要把这个范围扩大到整个应聘层面,这如何能不让钱大富感到惊讶呢?

段磊之所以做出这样的决定,还是靠着‘玛卡科技’今年剧增的收入、利润作为底气。要不是‘玛卡科技’拥有着大量高利润的独家产品,哪怕段磊想要实行这样的政策,也是有心无力。

不过即便如此,段磊的决定还是让了解内情的人力资源部员工惊讶不已,对公司的归属感也就更强了。

所有的人心里都清楚,一旦‘玛卡科技’的这项正常推出,对于人才的吸引力又将会提升一个档次!

五百名应聘者的资料段磊得很快,他除了从学历上判断这些应聘者的基本素质之外,更重要的是根据这些应聘者的经历、科研成果来判断这些应聘者的真实水平。

毕竟,在很多时候,学历并不能代表一切。

以段磊目前一目十行、过目不忘的能力,再加上他超强的逻辑判断能力,完这些资料并不需要太多的时间。此外,‘叮叮’也是利用自己无孔不入的络能力,查询这些应聘者的真实情况,避免有浑水摸鱼以及别有用心的应聘者过关。

第二天,段磊就从五百人中筛选了00名应聘者,进入面试的环节。

而随着‘玛卡科技’的这项应聘政策推出,又将会给外界造成巨大的影响!(未完待续。)

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