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井邻游戏。
经过一段时间的人事调整,现在公司已经基本上稳定了下来。
原本的稳固关系网已经被彻底打破,形成了新的人事格局。
当然,叶枫的最大举措就是全面提升员工薪酬。
这样以来,原本浮动的人心彻底安定了下来。
“不知道上面是怎么搞的,将正在弄的几个项目全面停了下来,其中有一个游戏已经进入后期了,再过一段时间就能够进行正式运营了,几百上千万的投入全都打水漂了。”
“是啊,我也纳闷,难道那个新东家是钱多得没处花?”
“管他呢,反正涨工资了,又能够闲一段时间。”
“不过我听说这个新东家可不是一般的人,是最新崛起的井邻集团,井邻翻译机可是极为有名。”
“这就更奇怪了,这井邻集团做的是翻译机,听说最近要推出井邻手机,就集成了翻译机功能,现在怎么要进军游戏领域?”
“现在哪个大公司不是这样,全面发展,各个领域开花,这样才能够显示出大集团公司的强大和雄厚。”
“不知道上面会布置什么样的项目下来?”
“没有任务下来,我倒是觉得心理不踏实。”
.....
工作区域中,时不时响起了窃窃私语,都是讨论关于公司的最近变化。
如果是平时,估计早已经进入了繁忙的工作中,加班加点是常事。
哪有现在这么多空闲时间闲聊啊!
之所以出现这种原因,是因为叶枫下了命令,全面停止所有工作。
这样的情况已经持续了快一个星期。
一开始还觉得很高兴,时间一长。就有人觉得不太适应,总觉得不踏实。
噔噔噔...
一阵高跟鞋踩在木地板上,发出的清脆声响,原本议论纷纷的工作区立马安静了下来。
一个黑色西装女子走了进来。
干爽利落,有一种雷厉风行的感觉。
“大家都都过来一下,开一个全体会议。”
女子说道。
所有人全都精神一震。知道肯定是要有新任务了。
很快,在一个大会议室中,井邻游戏的上百人都聚集在这里,挤得满满的。
等到会议结束之后,人群散去,讨论声比以前更多了。
原来就在刚才的会议中,井邻游戏的新上任总经理宣布了一下新任务,不过并不是什么新的游戏项目上马,竟然只是为了一款叫做星际战记的全息虚拟游戏进行宣传。
可想而知。井邻游戏的员工们何等震撼。
全息虚拟游戏,早已经被游戏界视为未来发展的方向。
已经有顶级游戏公司对这方面进行研究,只不过处于理论中,正要运用出来,还是不太可能的。
可现在,新东家竟然要以全息虚拟游戏作为公司的主打游戏进行全面宣传,为此停了之前所有的游戏项目。
如果说全息虚拟游戏真的能够实现,停掉这些游戏。那是明智之选,毕竟全息虚拟游戏一上市。必定能够全面取代所有的网游,手游之类。
但是,这还只是存在于理论中的技术,连国家都还在研究中。
不过,上面都要宣传这全息虚拟游戏,自然而言。下面就必须全力以赴了。
总归是有任务了。
虽说这任务有些玄乎。
“你们说,这全息虚拟游戏真的存在吗?”
“我觉得有点悬。”
“也不一定,新东家可是井邻集团,井邻翻译机,你们也知道有多么神奇了吧?”
“这倒也是。连方言都能够完美翻译出来,真不知道这井邻集团是怎么研究出来的?”
“这井邻集团本来就很神秘,突然崛起,技术惊人,说不定真的可以研究出全息虚拟技术。”
“不管怎么样,我们还是按照要求去做就行了,反正到时候就知道全息虚拟游戏存不存在了。”
“我倒是很期待,如果这种游戏真的存在,我肯定要玩的。”
.....
这样的议论声比比皆是,有不相信的,有怀疑的,也半信半疑的,也有期待的。
毕竟全息虚拟游戏真要出世,一定要轰动世界。
....
太空基地中。
一艘巨大的圆盘形飞船停着。
白莲已经将工作室搬到了飞船中。
“白莲,研究得怎么样了?”
叶枫就站在旁边,看着白莲操作着。
“叶枫哥哥,这亚特兰蒂斯文明使用的是另一种数制,破解起来难度大了许多,不过,这都不是问题,我运用超级符基文模型,就能够对破解,数制不同,只是代表了表达方式的不同,本质还是一样的,从技术层面上来说,亚特兰蒂斯文明比地球现有的计算机技术高出太多了,我现在也还只能慢慢进行理解,而且有着太多的原理根本无法读懂。”
白莲摇头说道。
叶枫一听就知道白莲想要在短时间内破解诺亚方舟系统,并且进行全面控制,这根本是不可能的。
不过他也不意外,毕竟是一个强大文明的结晶,如果这么容易就被破解掉,未免也太简单了。
“叶枫哥哥,以后你可以多购买这方面的技术资料,我就能够慢慢吸收理解,总有一天,我就能够完全达到亚特兰蒂斯文明的高度,甚至进行超越。”
白莲眼睛发亮,很是兴奋得说道。
高等知识对她的吸引力实在是太大了,她不怕高等知识太多,就怕不多,这样的话,她就能够快速成长。
本来地球上的高等知识已经满足不了她的需求,现在有了亚特兰蒂斯文明的知识积累,对她来说,就是巨大的宝库。
“叶枫哥哥,意识接收器的相关技术,我已经基本上整理得差不多了,现在就能够开始培养一批专业人才。”
白莲边说边将一个大容量u盘递给了叶枫。
“太好了,接下来的培训工作就能够正式进行了。”
叶枫眼睛一亮,白莲的效率还真高,不到十天的时间就已经全部完成了。
这样一来,就能够节省更多的时间来培育专业人才。
毕竟没有一批这方面的专业人才,想要将技术化为产品,根本是不可能的。
井邻集团已经成立了专门的培训学校,直属井邻研究院内。
现在井邻集团早已经开始实行储备人才的计划,毕竟一个企业要发展壮大,没有足够的储备人才是不行的。
....
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