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将于11月15日在阶梯教室举行的小卖部承包经营权竞标，吸引了诸多不甘平庸的教职工们的目光。
立即付诸行动的人却不多。
除极个别人到校领导处报名并申领竞标表格外，绝大多数人都在观望，在蠢蠢欲动。
盘算手头那点少得可怜的存款，盘算亲戚朋友能给予的支持力度，盘算小卖部生意可能的盈利水平，盘算整件事的利与弊。
教导处主任张玉清也在观望者之列。
面对如此难得的挣钱机会，要说不心动，纯属自欺欺人。
但他有他的顾虑。
一来，和王旭东间的同事关系不好处理，劫人财路如杀人父母，搞不好就成了仇家。
张玉清知道，有好多人的想法跟他相似。
平时背地里打打小报告，说说小话，无伤大雅。
真要拿到明面上来争，谁也抹不下脸。
二来，他手头确实拿不出太多钱。
据张玉清估计，小卖部三年的总承包费，差不多能拍到5万元以上。
他在一中当了6年多教导处主任，除正常的工资、奖金和各种补助外，也有些灰色收入，但不太多。
卢振邦治校严谨，性格强势，一中的大事小情，几乎都是他一个人说了算，像新生入学，教师进编，全凭他一支笔，别说他这个小小的主任了，连主管副校长都很难从中分润。
教育系统内的人都知道，招生，尤其是议价生，是学校最大的一块油水。
教导处名义上管着招生工作，张玉清名义上是教导处主任，手中却只有可怜的几个议价生名额，比普通教职工强不到哪里去，也就在订课外资料时能捞点汤汤水水，根本不解渴。
而且他收到确切的消息，卢老爷子快退了。
上面的意思是，看在他劳苦功高的份上，让他再干一年，明年冬天正式退休。
对于即将空出来的校长宝座，有太多人为之眼红。
张玉清是个很有能力的人。
有能力的人一般都不会太满足于现状。
在教导处主任的位子上呆了这么多年之后，他觉得自己应该动一动了。
当然，有能力的人一般都很理智。
对于即将空出来的校长宝座，要说他一点想法都没有，那是假的，但他知道，以自己目前的活动能力和人脉关系，基本没戏。
他的想法和目标都很现实，也不难实现。
由于职业的便利，他和教育局现任办公室主任来往比较多，彼此也挺投缘。
他知道，对方也在谋求一中校长的职位，而且希望相当大。
他瞄准的是对方即将空出来的位置。
局办主任的职级虽然不高，但进可上，平可调，既能跟领导处好关系，又能锻炼人的公关和管理能力。
至于他的远期目标……好吧，现在不是考虑这些的时候。
想进步，就要活动，就要请客送礼，就要未雨绸缪。
等到来年，形势已现的时候再去抱佛脚，为时将晚。
所以在这段时间里，张主任用于人情往来的花销相当大，并且在今后相当长的一段时间里，这种人情交际还要继续下去。
与此同时，他还在帮爱人跑中高职称，这又是一笔不小的开销。
虽说有舍才有得，但花钱如流水的后果，就是对于眼下的机会，心有余而力不足。
而且张玉清还有另一层顾虑。
后勤主任王旭东凭着这几年承包小卖部赚的钱，也很是结交了一些实权人物。
假如自己从他手中把小卖部抢了过去，他会不会背地里捅刀子，坏了自己的长久之计，也是未知数。
所以，对于要不要参与这份承包权的竞争，张主任颇有些犹豫不决。
和爱人沈老师商量的结果是，看情况再说。
这些烦恼，和杨昆无关。
他只是按部就班地上学，回家，每天关心一下饭店装修和筹备进度，和小叶子谈谈情，么么哒。
对于学校领导鼓捣出来的这场闹剧似的竞标，昆哥嗤之以鼻。
站在他的角度来考虑，校方声称的减轻学生负担，提高服务水平，全是空话。
这么折腾的结果，只不过是给学校多创一份收入，凭空增添的这部分费用，最后还不是转嫁到学生们的头上？
从一个小小的校内商店，到影响国计民生的石油电力，疯狂赢利的背后，不在于经营者的水平有多高，不在于其经营方式有多先进，归根结底只有一个原因，垄断。
在他看来，无论是大食堂饭菜的质量，还是小卖部商品的价格和服务，想要有一个本质上的改变，唯一的办法，就是引入竞争机制。
当然，对于现在衣食无缺，生意也开始走上正轨的杨昆来说，这些想法都只是无病呻~吟而已。
对于老师和同学们为之议论纷纷的，关于承包小卖部能否挣钱，能挣多少钱这个话题，他也只是袖手旁观，偶尔发言，却没有参与竞争的兴趣。
首先一点，学校明确规定，报名参加竞标的，仅限于本校教职工及其家属。
其次一点，以昆哥正在筹划的生意格局来看，小卖部的规模和效益已经不在他的考虑范围之内了。
时间就在大家的观望和议论声中一天天过去。
22号这天赶上小礼拜，杨昆提前找郑俊鹏请了半天假，早早地坐公交赶到了市里。
去邺北商厦取了订制的工作服，杨昆打了辆车，到文化宫看望已经培训了两周的学员，并按各人的尺码将工作服一一发放给他们。
女装是紫红色长袖旗袍，配同款偏开襟竖圆领小褂，男装是同色系的中式对襟盘扣团花上衣和黑色长裤，无论男女，每人两套。
考虑到明天就是霜降，天气已经挺凉了，杨昆还体贴地为每个女孩子买了两条肉色厚丝袜。
换上做工精良，款式新颖的制服，在这里闷了两个星期的年轻人们都很兴奋。
杨昆拍拍手掌，示意大家安静下来，“由于时间关系，给大家准备的夏装和冬装暂时还没有赶制出来，今后会视季节和气候需要，依次发放给大家，希望各位妥善保管、使用。另外，从本周开始，所有人将接受为期7天的定装培训，之后就要走上工作岗位，我本人很期待各位的表现，就这些，大家请继续。”