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第52章 学员并非门徒

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李裔不失时机地顺着杨明哲刚才的话问道:“您之前为我们安排的是初级数控技术课程,但实际上老师您教会我们的已经相当于中级数控技术实操和理论。我们每人只教了三万块培训费,我想老师肯定不会在接下来的日子里把您眼中的中级我们认为的高级数控技术课程教会我们。”

杨明哲当然知道自己的第一批学员已经完全掌握了数控技术初级技能卡和低级武技技能卡带给他们的技能。当初之所以将培训期定为三个月,是不想学员们七天就学完全部培训课程这事传出去太过于惊世骇俗。

张锐、李裔、陈宇、秦明、罗正军、克莱尔这六名一期学员,事实上已经可以提前结业了。但问题是即算他们想走,杨明哲现在也不会同意。

三个月带出一批数控技术中级人才,已经够匪夷所思了。真要让人知道事实真相不是三个月而是七天,杨明哲用脚趾头也能想得到自己绝对会因之惹来天大的麻烦,甚至是祸事!

系统有多牛逼,没有人能比杨明哲更清楚。

别看只是短短七天,可那两张低级技能卡附带的技能已经变成了张锐、李裔、陈宇、秦明、罗正军、克莱尔这六名学员的一种本能,他们现在就算是想忘记也忘不了。

如果不为他们兑换新的技能卡,那么接下来的两个多月,完全是在浪费他们的时间。

想到第四环任务要求的在半年内招收一百名门徒这个硬性指标,杨明哲暗自盘算放着现成的人不用未免有点太浪费了。

门徒跟学员是有本质区别的。

对于以收取培训费为目的的学员,杨明哲只会有限度地选择最低级的技能卡为明哲教育培训机构打造优良口碑。

而门徒则相当于是杨明哲一手培养出来的弟子,是一支将来能完全为己所用的嫡系班底力量。

因此,对门徒的选择,杨明哲会比招收学员更为谨慎。

“小李,你们几个都是在我这儿接受委培的学员,你们的公司愿意花钱让你们来参加培训,其本意肯定是希望你们学有所成将来能更好的为公司服务。”

杨明哲的目光缓缓在李裔、陈宇、秦明和克莱尔四人脸上流转,笑容和蔼地慢慢说道:“我想,你们每个人应该都跟公司签有正式劳务合同,而且这份合同的年限不会低于五年,我没说错吧?”

李裔点头说道:“是的,老师,我的确跟公司签了一份长达八年的劳动合同。”

“按照我与三益重工签定的委培协议,你们在我这儿培训的课程只限于中级数控技术理论与实操。”

杨明哲背着双手,一边来回原地缓步走动,一边说道:“你们花三万元在我这儿学到的技能,其性价比怎样,我相信你们每个人都心里有数。我开这个培训工作室,是小本经营。因此,如果你们再想学习新的更高层次的技能,那就必须再交一笔学费,我这么说,你们都能理解吧?”

“能理解。”李裔、陈宇、秦明三人连连点头答道。

“老师,我和西门子公司签的劳务合同还有一年半就到期。来您这接受委培之前,公司并没有要求我重新签定新的合同。所以我与李裔他们的情况不同。”

克莱尔脸上表情相当严肃地说道:“公司帮我交的三千欧元我可以私人掏钱还给公司。我以前跟公司签的合同可以提前中止。只要老师肯教给我新的更高层次的技能,无论花多大代价,我都想学,请老师成全!”

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