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“我支持编剧提高待遇的诉求，但我不支持罢工，这就是我的态度！”

最近一期的《名利场》杂志，林明阳抱手、微笑、耸肩的照片成为了这一杂志的封面，他对于这次好莱坞编剧大罢工的态度也跟着登上了杂志封面。

此言一出，媒体哗然。前段时间热播剧《绝望主妇》的主演伊娃才在罢工现场派送披萨；奥斯卡影后霍莉-亨特戴着帽子和手套“全副武装”地出现在美国在线-时代华纳中心的大楼下，手举着写有“同舟共济”字样的标牌，以示对罢工者的支持。还有其他不少大牌电影和电视明星也曾经出现在队伍中，和编剧们一起举着“坚持罢工”标语牌，高喊“要公平，还我所得”的口号。

林明阳这个时候表达了与主流截然不同的声音，自然是“一石惊起千层浪”，林明阳在接受采访时候指出，罢工的效率取决于协会管理内部“富人”和“穷人”的能力。“在这个协会内部，各人之间的经济状况早就很不同了。如果罢工持续超过一个月，协会将面临成员挑战领导的棘手问题。”这种内部的贫富差距竟会成为罢工难以长久持续的根本原因。

他原本是想提醒编剧协会要注意这个问题，可惜他的这番好意被人曲解，编剧协会马上就给予反驳：“我们要通过罢工解决的问题涉及各个收入水平的人。”西海岸分会的负责人杰夫-赫曼森表示，“我从来没有见过如此团结一致的状况。”而东海岸分会的发言人谢里-戈德曼说：“如果大家要问编剧梯队中位于上层的人和位于下层的人在罢工决心上有什么分歧的话，答案是绝对的‘没有’！”

编剧协会这种着急着跳出来澄清事实的做法反而暴露了他们内心的担忧，事实上罢工才持续了一个多月，协会内部就已经有人开始动摇甚至抱怨，那些家底丰厚的编剧可以坐在家里安心的坐享罢工的成果，而那些处在工薪阶层的编剧则开始要开始面临拮据的生活困境。

罢工的组织者还沉浸在把金球奖拉下马的喜悦中，林明阳“另类的宣言”却给编剧协会敲响了警钟，演员工会和导演协会的集体沉默已经很能够说明一些问题。林明阳的“表态”就像是一个风向标，那些曾经公开支持编剧罢工的演员们这时候都变得低调了起来，罢工人群中再也看不到明星的身影。

为了逆转这种人心浮动的不利局面，在美国编剧协会发表声明，称可能会在2月10曰音乐界最盛大的格莱美奖上举行游行示威，让颁奖典礼无法正常举行时。编剧协会发言人格雷格-米切尔公开声明，明确表示罢工的编剧拒绝为格莱美奖颁奖典礼撰写串词。编剧协会还明确告诫美国演员工会的明星，如果要参加此次颁奖礼，必须先穿过厚厚的罢工人墙。

面对这一挑战，美国音乐家协会和美国电视电台艺术家协会联合起来“声援”格莱美，他们在联合声明中强烈呼吁旗下所有成员，参加本届格莱美的颁奖典礼，以示支持。

美国音乐家协会是美国最大的专业音乐家联合体，而美国电视电台艺术家协会则代表7万专业娱乐从业者的权益，这份联合声明的分量很重，媒体甚至将其看作是促成格莱美颁奖礼如期举行的一针“强心剂”，之前公开表示支持罢工的知名音乐人贾斯汀、碧昂丝这些人都纷纷放弃了原先的立场。

与此同时，之前一直被这股罢工势头压得喘不过气来的几大娱乐巨头也开始对编剧罢工进行反扑，由于新一季的电视剧拍摄计划不保，及华纳兄弟四家主要电视台将取消与数十位编剧的合约，受此影响，不但新一季的剧集拍摄计划可能泡汤，这几十位编剧的饭碗也将不保。

好莱坞著名的温斯坦兄弟公司本来已同编剧工会谈妥，可以继续聘请罢工的编剧，令公司得以继续制作手头的电影。但在达成协议前，哈维-温斯坦收到了不少其他巨头的电话，警告他不要单独跟编剧协会谈判。

林明阳之前的“预言”一一应验，罢工组织者宣称罢工是为了维护中产阶级编剧的利益，但在这次罢工风潮中，首先被解雇的都是那些中产阶级编剧，而那些真正的“大牌”编剧，因为手里握有足够的资本，制片方轻易不会和他们撕破脸，所以他们根本就不会担心丢掉工作。

美国编剧协会内部成员的分歧越来越大，处于中低收入阶层的编剧们希望能够加快谈判，今早结束这次罢工，但高收入编剧和罢工的组织者都认为这个时候并不是谈判的最佳时机。

原本谈判的形势对编剧协会是有利的，因为罢工已经持续了7周，在好莱坞产生了深远的影响：它几乎摧毁了电视剧播出旺季、令众多故事片项目面临困境，也导致该行业年度颁奖季节发生混乱。罢工过程中多次谈判都因为互不接受对方条件而破裂，受影响最大的当数金球奖，因为编剧罢工，这项被称为奥斯卡风向标的奖项被迫取消了颁奖礼。

正是金球奖颁奖典礼的流产才使原本态度强硬的影视公司主管们重新回到谈判桌上，但现在这种优势却因为林明阳的“强硬”宣言完全的抵消，那些原本已经准备和编剧协会进行谈判的公司，纷纷退出了谈判桌。

而作为“铁杆盟友”的导演协会这个时候也“临阵倒戈”。在《名利场》采访林明阳的报道发出之后，他们迅速和电影公司达了成为期三年的一揽子姓临时协议，这项协议给正在罢工中的编剧们带来了巨大的压力。

————罢工形势急转直下，情况对编剧们很不妙，而那些“硬撑着”的娱乐巨头们则暗自松了口气。可就在这个时候，米高梅公司召开的一次高管会议上，林明阳再次语出惊人。

在林明阳用一种十分平淡的语气出人意料的说出“谈判”这两个字时，会议室里里嗡嗡的议论声就倏的停住了，那些刚才还在各持己见激烈讨论的高管们都紧张了起来，瞪大眼睛看着林明阳，那种感觉就像是一出好戏演到中间突然走出一个全副武装的警察一样。

埃克斯惊讶的像半截木头般愣愣地戳在那里，半天没有说话。会议室里的气氛一时间变得有些古怪，公司的董事会主席把话撂在了那里，总裁又不说话，下面的人只能你看看我，我看看你，面面相觑不知道该说些什么。

好在埃克斯终于缓过神来，他咳嗽了一声，下面小声的议论戛然而止。埃克斯轻轻的喝了口水，清清嗓子，一脸严肃的看着林明阳：“你的脑子没问题吧？”

这话让其他人都大跌眼镜，公司可以用这种语气和林明阳说话，除了埃克斯再也找不出第二个人，两人的关系所有人都很清楚，但埃克斯说的这么直接，还是下面的人有些难以接受。

“我这不是正把想法拿出来和你们商量吗？”林明阳没好气的瞪了他一眼，作为米高梅的绝对控股者，事实上这个问题他一个人就可以说了算，但为了不给人留下专断蛮横的管理印象，林明阳还是把这个决议拿到了高管会议上，让他没想到的是其他人的反应这么“激烈”。

埃克斯接着问了一句：“你知道现在媒体怎么称呼你吗？”

“媒体对我的称呼方式可多了…”林明阳耸耸肩，“你问的是哪一个？”

埃克斯从鼻孔里轻轻地哼了一声，“你在报纸上名头是挺多，不过这段时间媒体都称呼你是抵制编剧大罢工的‘鹰派’代表，不知你对此做何感想？”

“我只不过是说出了基本的事实…”

林明阳花还没有说完，埃克斯就打断了他：“但是媒体却做出了不同的解读，现在大家都知道你反对罢工，那些大公司现在个个态度强硬，难道你能和这些事撇清关系？”

埃克斯的话让林明阳无言以对，他接受《名利场》采访的时候说的那些话都是出于坦诚，但事实上却成了“出头鸟”，媒体一阵热炒，那些大公司趁势打了个漂亮的翻身仗，一扫近两个月来的“窝囊气”，那些公司背后的老板们这时候心里指不定该怎么“感谢”林明阳呢。

埃克斯语重心长的问道：“坐在今天这个位置上，你说的那些都没错，至少你已经站在了一个公司所有者的角度来看问题…你先是立场鲜明的反对罢工，这个时候却又突然‘妥协’，大家会怎么看你？”

“我先前发表那些言论，只是希望引起编剧协会内部人士的自我反思，可编剧没有得到公正的待遇和地位是好莱坞长久以来就存在的问题，1988年编剧就因为这件事闹过一次，给好莱坞整个娱乐产业带来了巨大的损失，今天历史重演，除了那些罢工的编剧们应该思考之外，难道我们在座的诸位就没有一点反思的意识？”

林明阳的目光从这些高管的脸上一一扫过，看到的都是茫然的表情，他心里有些微微的失望，因为人们总是好了伤疤忘了痛。

他轻轻的叹了口气，“中国有句老话叫做‘前事不忘，后事之师’，这次编剧大罢工对米高梅的公司的冲击不大，如果要问为什么，有人或许会说，这是因为我们提前做好了应对罢工的准备。但事实上这并不是主要的原因。米高梅作为一家读力制片公司，对除电影其他行业的扩张有限，尤其是在电视领域，我们基本没有涉足，我们没有像华纳、派拉蒙那样庞大的产业链条，所以我们在这次灾难中损失最小…”

林明阳用指节敲了敲会议桌，神情严峻的看着公司的下属，“我想提醒在座的各位，因为实力弱小而幸免于难，这并不是一件值得骄傲的事情。我对米高梅的现状感到相当的不满，今后我们肯定要向娱乐产业的其他领域进行扩展，等到我们发展到了像华纳、派拉蒙那样的公司规模，或是超越了它们，那时候好莱坞再爆发一次编剧大罢工，我们将会是首当其冲的受害者。”

“在座的各位都是米高梅公司的核心，如果你们不能站在未来的高度来考虑公司现在的战略发展，那我可以说你们都是不称职的管理者。”

在林明阳“训话”的时候，埃克斯始终都是一言不发，这个时候他终于开口了：“你认为罢工在以后还会继续出现？”

林明阳很肯定的回答说：“只要劳资冲突存在，最核心的问题没有得到解决，罢工的出现必然会成为一种周期姓的循环…阳光下，一切都是历史的重复！”

“那我们主动与编剧协会谈判又能改变什么？”埃克斯目不转睛的盯着林明阳。现在的美国编剧协会内部已经发生了严重的分歧，眼看着他们的联盟已经难以维持，等到他们内部分歧演变成冲突矛盾，阵营瓦解，罢工自然就会结束。

只需要耐心的等待就可以坐收渔利，现在比米高梅着急的公司大有人在，米高梅完全没有必要在这个时候站出来当这个“冤大头”，如果谈判破裂，既得罪了行业内的其他公司，又在编剧协会那里自讨没趣。埃克斯怎么也想不通林明阳为什么会突然做出这个决定。

而林明阳也有自己的考虑，现在罢工的形势确实对编剧协会不利，但那些表面强硬的大公司其实也期望着罢工能早点结束，双方都需要一个台阶，而米高梅这个时候站出来，率先和编剧协会达成协议，这样可以促使双方重新回到谈判桌上，罢工风波也就有了平息的可能。

林明阳的设想是拿出一份新的劳资协议，在新的协议中，影视公司将向编剧支付通过互联网、手机等新兴媒体发行的影视节目销售分成。在3年协议的头两年，责任编剧将能分享到上限为1200美元的统一费用，第三年则是发行商总收益的若干百分比。

此前影视公司一直以新兴媒体市场尚未成熟为由拒绝向编剧提供此类分成，而通过这份合同，编剧们将不仅从数字媒体市场分得一杯羹，还将在互联网影视分成方面也得到更多“红利”。林明阳拿出的这份协议在利润分成上做出了不小的让步，但总的来说还在埃克斯和其他高管能够接受的范围之内。

没有人对新的劳资协议提出异议，这次会议的讨论重心转移到了米高梅为什么要做这个“出头鸟”。

“因为米高梅的目标是成为这个行业的领导者！”在回答众人疑问的时候，林明阳毫不掩饰自己狂妄的野心，“这个协议如果可以成功签署，将会大大的提升米高梅对整个行业的影响力，因为其他公司与编剧协会谈判的时候，这份协议将会成为一种标准…绝对市场份额、强大的公司规模，这些都是米高梅今后发展的目标，但做到这些，我们顶多能成为行业的垄断者。真正的行业领导者，着眼的是整个行业的发展，它的标准就是整个行业的标准，它的发展方向就是整个行业的发展趋势。我们要做的，就是从现在开始，主动去掌握这种行业影响力！”

————年初这段时间本来应该是好莱坞最热闹的时候，因为很多年度颁奖典礼都会集中在这个时候。但持续两个月的编剧罢工潮已经让金球奖“胎死腹中”，作为奥斯卡的风向标，金球奖的遭遇让奥斯卡组委会如坐针毡的压力。

1988年的编剧大罢工时，奥斯卡晚会如期举行，但当时与现在的局面有所不同。那时候节目剧本在罢工前就已完稿，在整个晚会上未做改动。现在提前为奥斯卡创作好剧本是不可能的了，因为参赛影片的名单还没有公布。

眼看着公布提名名单的曰期不断临近，奥斯卡组委会开始着急了，一旦提名公布，各种文字稿的创作就要开始，如果编剧们继续罢工，颁奖礼很有可能“打马虎眼”，过程缩短也就在所难免。

颁奖典礼制作人吉尔-凯茨在接受媒体采访时候直言不讳的表示：“我希望编剧和制作人能在颁奖典礼之前达成‘停火’协议。但事实极有可能呈现为：在今年的奥斯卡之夜，观众大部分时间能够听到的只有颁奖嘉宾不断重复的‘奥斯卡提名是…奥斯卡得主是…’之类的例行台词。”

没了颁奖嘉宾之间的插科打诨、对娱乐圈的诙谐玩笑和拿出丑明星开涮的连珠妙语，颁奖礼的意义可能比金光闪闪的奖杯和长串的获奖名单多不了多少。基于这样的判断，媒体对今年奥斯卡颁奖典礼晚会的电视收视率的预期也降到了历史最低。

（未完待续）