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县委办临近退休的那位副主任也姓张，对谁都笑眯眯的。有人说，以前他可不是这样的，他是很有杀气的，那年，李主任也是副主任的，他们为了主任的位置，曾明争暗夺了一番。李主任上了位，他便闹情绪懒洋洋了两年。或许，看看自己的时间差不多了，或许痛定思痛觉得很应该占好最后一班岗，于是在单位内部会上多次说“要在岗一分钟，奋斗六十秒”的豪言壮语。

李主任也不是小气的人，见张副主任改变了态度，不计前嫌，时不时也让他干些比较重要的工作。

这天，张副主任召开了一个工作会议，参加会议的除了张建中都是秘书科室的人。张建中迈进门坎的时候，还愣了一下，以为自己听错了通知，站在门口问：“是叫我开会吗？”

他不敢看秘书科长，你没出事他还找理由凶你，你真出了错，还不骂得你狗血喷头？

张副主任说：“也有你一份。”

张建中这才找了一个边上的位置坐下来。这阵，他有两大发现，一是凡是开会，都必须带笔记本，不关会上的事与自己有没有关系，有没有记录的必要，你都要装模作样地在笔记本上写写画画。二是虽说没有明确规定谁要坐哪，但大家都自觉地按职务大小找位置坐，职务高的坐当中，职务越低越往边坐，张建中没职务资历又浅，便总是坐在最边上。如果，打字员娜娜也参加，他就坐在她身边。

张建中刚坐下，张副主任就对秘书科长说：“开始吧！”

秘书科长说：“人还没齐呢！”

张副主任说：“没来的人都不关紧要了。”

说着话，又有两个秘书科的人进来，他们手里都拿着一叠资料。张建中发现，除了他只拿了笔记本，其他人都有笔记本资料一大叠，心里就很有些不安，又不敢问，只是悄悄看身边的人拿的是什么资料？

秘书科长挪了挪屁股，说：“现在开会。”

他说，明天，省里的督导组就要到我们县里来检查工作。整个检查过程都由我们县委办负责陪同，或者说，由我们秘书科陪同。陪同工作做得好不好？从一个侧面来说，也说明我们县委办的工作能力，也说明我们县的工作水平，因此，做好细致的准备工作，陪好省领导是非常重要的。

他说，这项工作，我们已经开展了几天，已经制定了一个方案，大家都已人手一册，相信大家对如何陪好省领导已经有了一个大概了解，今天召开这个会议，就是把方案细化到每一个人，就是要大家尽忠尽职完成分配给自己的工作。

他说，现在，由我根据方案提出的要求，进行分工到人。

因为前期没有参加，张建中听得比谁都认真，而且，还一项项记在笔记本上。后来，他多少弄清楚了，县东正在建设中的致富水库是省督办工程，经过一年多的建设，进展怎么样？有没有达到省里的要求？群众中的一些误解流言蜚语是否真实？等等，省里的督导组都要进行一次全面的检查与核实。县委办的工作内容就是协助省督导组做好有关调查工作，比如，听取县主要领导的汇报，到实地调查，召开各部门单位领导、工程技术人员，甚至当地老百姓参加的座谈会。

同时，还要做好解决好督导组们的食宿问题。

张副主任说：“不要小看了食宿问题，这其实是一个非常重要的问题，接待得好，就能让督导组感觉到我们对他们敬重，对他们这次下来督导工作的重视。接待得不好，就算我们在建设水库的实际工作中做得再好，也有事倍功半，总会从中找到这来那边的问题。”

他对秘书科长说，这项工作，你必须亲自抓，在哪住？在哪吃？什么标准？都不能马虎，而且，还要事先进行检查。虽然，我们要相信下面的工作，但有时候，下面对自己要求不高，拿他们的标准配，以为已经做得很不差了，但按我们的标准要求，却还差十万八千里。这样的教训屡见不鲜，所以，千万不要出这方面的错误。否则，其他工作都做足了，单这一粒老鼠屎就可以坏了一锅粥。

他说，我主要负责陪同工作，副科长随我一组，重点放在组织协调督导组什么时候听县委主要领导的汇报，什么时候召开座谈会，陪同他们一起去看水库工地。我们这一组人，还有小张同志。

这么说，他似乎才意识到应该对张建中说几句了。

他说，考虑到这项工作的特殊性，所以，把你调了过来，当然，我们县委办是一个整体，虽然有各科室之分，但工作不分彼此，各科室可以互相抽人，能力合作。你是新同志，以后会慢慢了解的。

他说，你的工作主要有三点，第一，协助草拟县委主要领导的汇报材料。第二，在召开座谈会时，协助副科长做好有关组织工作。第三，全程跟踪这项活动，然后整理一个综合材料，向县委汇报。

张建中一下子感觉到了压力，别的还好说，竟要他草拟县委主要领导的汇报材料，可以吗？

“县委主要领导的汇报材料不是已经写好了吗？”

秘书科长明显表现出对张副主任的不满。那可是他亲自起草的，并且，李主任也通过了，怎么还叫张建中起草？这不是当着大家的面否定他秘书科长吗？不是说他还不如张建中吗？

张副主任“哈哈”一笑说：“我忽略了，忽略了。初稿已经出来了，也已经通过了，我的意思是，小张同志再润润色。”

这更不像话了。

秘书科长说：“既然已经通过了，还有必要吗？”

张副主任脸一沉，说：“领导认为有必要就有必要。”

“当初，还不如直接要他起草。”

“你认为可以吗？”

“怎么不可以？多给年青同志压担子，才更有利于年青人的成长。”